招聘临时工|有了这七点才能更好的成长

　　作为一名生产线运营商，你手里的工作看似简单，你以为自己很努力，但你不一定是线长或组长看重的那个。作为一名合格的生产线运营商，你应该具备哪些性格？招聘临时工网站在这里给大家一些经验。

　　首先、敬业

　　工作的目的不单是报酬，而是提供超过报酬的服务，愿意为工作做出个人牺牲。

　　其次，自动自发

　　不要等着别人解释一切，从“想让我做”到“我想做”，主动做一些“特别”的事情，先做再说。高要求:要求一步，做三步。

　　第三、负责

　　责任的核心在于责任感，做好每一件小事。承诺是一千块钱，没有借口，让问题止于你，不要因为一点疏忽而犯大错。

　　四、注重效率

　　心无旁骛，全神贯注，量化日常工作，拖延是非常恶毒的职业杀手；注重轻重缓急。

　　五是结果导向

　　一开始，我们应该思考如何把事情做好。方法总是比问题多。我们应该创造条件来实现我们的目标。我们应该一次把事情做对，把任务完成得超出预期。

　　六、善于沟通，善于沟通

　　面对面开口，当场处理，沟通和八卦是两回事。不说太多和说太多都是错的。带着计划提问，培养接受批评的情商。

　　第七、

　　合作团队提前，自我撤退，滴水融入海洋，个人融入团队，服从整体安排，遵守规则和纪律，保证战斗力；团队不当的“缺点”大多是别人考虑的，这样能力才能在团队中被放大。