“外海务工月薪2万+”？高薪骗局，求职者如何分辨？

　　“出境务工月薪2万+”的骗局，还有多少蓝领求职者在踩坑？

　　牛职工作网提醒您：月薪两万+的背后，很可能是新型招聘骗局

　　（热点文章-官方）

　　江苏的李先生表示，他通过网络了解到一家劳务公司，推荐的都是境外高薪工作，欧洲、澳大利亚都能去，而且对方承诺李先生，3-4个月就能办好出国事宜，前提是需要交纳两万多元的费用。李先生等到了该拿证的日子，结果发现公司跑路了。

　　像李先生这样受骗的还有很多。在这个信息爆炸的时代，高薪招聘广告如同磁铁一般吸引着无数求职者的目光，尤其是“月薪两万+”甚至“海外务工月薪2万+”的诱人承诺，更是让不少人心动不已。然而，这背后往往隐藏着形形色色的招聘骗局与高薪陷阱。牛职工作网在此特别提醒广大求职者，面对高薪诱惑时，务必保持清醒头脑，学会分辨真伪，保护好自己的合法权益。

　　▲新闻截图

　　“海外务工高薪陷阱”剖析

　　1、虚假签证与工作许可：承诺包办签证、工作许可等手续，但收取高额费用后却无法兑现承诺，甚至可能导致求职者非法滞留国外，面临遣返风险。

　　2、恶劣的工作环境与条件：宣传中的高薪往往与高强度、高风险或极其恶劣的工作环境相匹配，如非法劳工、从事危险作业等，严重损害求职者身心健康。

　　3、工资拖欠与欺诈：实际到手薪资远低于承诺金额，甚至遭遇雇主恶意拖欠工资，求助无门。

　　揭秘新型招聘骗局特征

　　1、过度美化岗位与薪资：骗子往往利用求职者对高薪的渴望，虚构职位，承诺远超市场平均水平的薪资待遇，但工作内容含糊其辞，缺乏具体说明。

　　2、急聘、无需经验：常以“急招”、“无经验要求”为噱头，吸引大量求职者投递简历，实则对候选人质量并无太高要求，目的在于快速收集个人信息进行非法利用。

　　3、高额押金或培训费：以“入职培训”、“保证金”等名义要求求职者支付费用，承诺工作后会退还，但一旦钱款到手便人间蒸发。

　　4、模糊的公司背景：公司网站简陋，无详细介绍或联系方式，甚至在工商局网站上查询不到相关信息，实为皮包公司或诈骗团伙。

　　▲新闻截图

　　求职者如何分辨真伪？

　　1、多渠道核实信息：通过官方网站、企业信用查询平台等多渠道验证公司资质与招聘信息的真实性。

　　2、谨慎对待高薪承诺：理性分析岗位需求与薪资水平是否匹配市场规律，对于超出常规的薪资承诺保持高度警惕。

　　3、拒绝支付任何费用：正规招聘不会要求求职者支付任何费用，对于任何形式的押金、培训费等要求，应坚决拒绝。

　　4、寻求机构帮助：如条件允许，可通过正规的职业介绍机构或平台寻找工作机会，这些机构往往能提供更为可靠的招聘信息与就业指导。

　　总之，面对高薪诱惑，蓝领求职者应保持冷静，切勿盲目冲动。牛职工作网作为劳务者的招聘平台，保证平台信息真实可靠，保障劳务者的合法权利，为求职者提供更多实用信息，助力求职者安全、快捷地找到心仪的工作。

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