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牛职找好工作网|真实案件:补差价需在职,你的钱真的能拿到吗?
来源:https://www.niuzhiwork.com/news541188.html发布时间:2021-01-13
牛职找好工作网|现在蓝领平台的竞争是越来越强烈,
利润是越来越透明,
为了获得相应的利润,
套路也是层出不穷。
很多套路还具有较强的隐蔽性,
让人难以辨别,
刚入行的小伙伴很容易上当,
老手稍不注意也容易中招,
解读套路、远离陷阱,
已成为求职人员的******基本功。
近期在交流群里看到这样一则消息
▲牛职找好工作网交流群截图
据了解,
某平台与我们工价相同,
但多了一项要求
“发补贴需在职”,
因为报名入职渠道不同,
所以一起进厂的工友政策就不一样,
从牛职进的没有要求“发补贴需在职”,
从某某平台进的由于未达到要求在职
所以工友***终没有补贴。
“个人原因造成的不补差价”
我对这位工友感到深深的同情!
所以选对平台很重要!
给大家举个例子
苏州某工厂招聘:
某平台工价:27元/小时,发薪日不在职上月无补贴。
牛职找好工作网工价:27元/小时,员工入职7天正常离职不影响补贴发放。
假如李某通过某平台入职,没有在发薪日的时候在职,那只会发放同工同酬的工资约=4200元(月工资)左右。
如果李某选择牛职入职,只要入职满7天,就是按27元/小时*260工时(工厂上班工时)=7000元(月工资)左右。
入职的时间一样,选错平台就等于损失大几千元,造成个人损失。
下面这位工友是从牛职进的
我们做好自己,
但也不贬低其他平台,
公道自在人心,
牛职是尽一切可能维护员工利益的!
作为第三方,
我们不去评判人家,
做好自己就行。
为什么选择从牛职进?
因为牛职的政策好,工价高,有保障。
牛职平台的政策是
我们的商务经理精挑细选、
严格把控为工友做到较大利益化。
牛职只做市场上不错得单子,
把各位工友当自家兄弟姐妹,
让大家闭眼任选平台好岗!
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